Первый правоохранительный сайт республики Казахстан

Успешные госслужащие рассказали студентам о карьерном продвижении. ФОТО

Успешные госслужащие рассказали студентам о карьерном продвижении. ФОТО

Веб-студия A2R занимается созданием сайтов в Алматы, продвижением сайтов в Алматы и поддержкой сайтов в Алматы. На нашем сайте www.a2r.kz доступна подробная информация о ценах и сроках и других услуг нашей компании.

Студенты Кокшетауского государственного университета имени Шокана Уалиханова встретились с представителями Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по Акмолинской области, передает patrul.kz.

Как поступить на государственную службу? Какие законы нужно знать? Где сдать тестирование? Эти и многие другие вопросы задавали студенты выпускных курсов Кокшетауского государственного университета имени Шокана Уалиханова в ходе встречи с представителями Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по Акмолинской области.

Встреча была организована накануне выпускных экзаменов с целью привлечения талантливой, креативной и конкурентоспособной молодежи на государственную службу.

DSC_0964.JPG

«Заместитель руководителя Департамента Райхан Братаева в своей речи разъяснила студентам порядок поступления на государственную, административную и правоохранительную службы, дала подробную информацию касательно прохождения тестирования на знание государственного языка и законодательства РК, оценки личных качеств», - сообщают в пресс-службе ДАДГСиПК.

Также на встрече были освещены принципы конкурсного отбора, карьерного продвижения, социальной защиты. Вниманию студентов был представлен видеоролик с пошаговым разъяснением этапов поступления на государственную службу, разработанный сотрудниками Департамента.

DSC_1026.JPG

«С особым интересом студенты восприняли информацию о наставничестве, которое является одним из наиболее эффективных способов адаптации и профессиональной подготовки молодых специалистов, когда опытный наставник делится с новичком своими знаниями и опытом, оказывает практическую помощь», - информируют в ДАДГСиПК.

Студентам также рассказали о возможностях непрерывного повышения своих знаний путем прохождения стажировки, переподготовки и повышения квалификации в Академии государственного управления при Президенте РК и ее филиалах, а также в лучших ВУЗах по государственной программе «Болашақ» за рубежом.

DSC_1043.JPG

«Кроме того, на встречу были приглашены молодые государственные служащие, которые начали свою деятельность на государственной службе с низовых должностей и в дальнейшем благодаря труду, полученным знаниям и опыту по итогам внутренних конкурсов были назначены на руководящие должности. Гости мероприятия на своем примере рассказали, как работает принцип меритократии», - сообщают в Департаменте.

К примеру, Диана Есимова всего месяц назад назначена на должность руководителя отдела индустриально-инновационного развития Управления предпринимательства и промышленности Акмолинской области.

«Умело руководствуется в работе стратегическими и программными документами. Владеет коммуникационными и информационными технологиями. Успешно применяет в работе профессиональные знания и навыки. Принимает активное участие в общественной жизни коллектива, участвует в межведомственных соревнованиях по настольным играм», - рассказывают в ДАДГСиПК по Акмолинской области.

DSC_1070.JPG

По ее словам, для того, чтобы добиться успеха - самое главное знать свою конечную цель и идти к ней, не смотря ни на что.

Еще один безупречный пример принципа меритократии - Куаныш Караулов, который всего через два года работы на должности главного специалиста в 2018 году по итогам внутреннего конкурса назначен руководителем отдела инфраструктуры, развития массовых и национальных видов спорта Управления физической культуры и спорта Акмолинской области. Он активно занимается спортом, является кандидатом в мастера спорта Республики Казахстан по греко-римской борьбе.

«Сегодня вне зависимости от уровня претендуемой должности кандидаты должны отвечать таким требованиям, как добропорядочность, ориентация на потребителей, ответственность, стрессоустойчивость. Вместе с этим, будущим госслужащим необходимо наличие инициативности - способности вырабатывать и предлагать идеи и внедрять инновационные подходы и решения, направленные на повышение эффективности деятельности», - отмечает Райхан Братаева.

В целом встреча прошла в формате открытого диалога, в ходе которого студенты получили ответы на интересующие вопросы, внимательно слушали и активно интересовались вопросом поступления на государственную службу.

Фото: пресс-служба ДАДГСиПК по Акмолинской области

Свежие новости